Contrat d’apprentissage : Les démarches à effectuer
- Contacter le CFA pour l’informer de votre souhait d’accueillir un apprenti, des dates envisagées (au plus tôt 3 mois avant le début de la formation) et pour vous assurer de la disponibilité d’une place.
- Préremplir le CERFA (contrat de travail) pour les parties »Employeur », »Apprenti(e) », »Maître d’Apprentissage » et »Contrat » (remarque : ce document peut être saisi de façon dématérialisée sur le site de l’OPCO EP pour les pharmacies d’officine) https://www.opcoep.fr/documents-utiles/
- Transmettre le CERFA prérempli au CFA après signature par l’employeur et l’apprenti.
- Le CFA complète la partie »Formation ».
- Le CFA émet une convention de formation pour signature par l’employeur.
- Le CFA transmet à l’employeur le CERFA et la convention de formation signés par la Direction avec les annexes requises (calendrier et programme de formation).
- Transmettre l’ensemble des pièces dûment complétées et signées à l’OPCO dont vous dépendez.
NB : pour l’OPCO EP, les documents peuvent être déposés sur le portail en ligne ou envoyés par courrier (5 rue Louis de Broglie – 21000 Dijon).
Lien : CERFA Contrat d’apprentissage
Lien : Notice explicative
